Influencers in de Acute Zorg
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Bij het aanmelden ga je akkoord met onze Privacy Policy
Scrollen door de socials. We willen allemaal makkelijk en snel op de hoogte zijn. We willen het wie, wat, waar, wanneer, waarom en hoe op elk moment van de dag beschikbaar hebben. Ook de Acute Zorg kent haar influencers op sociale media. Wat posten ze zoals? We vragen het aan de verpleegkundigen van @IntensiveCareMáximaMC.
Wie zijn jullie?“We zijn een select groepje van vier á vijf personen die werken als IC- of CCU-verpleegkundigen in het Máxima Medisch Centrum. De groep wisselt nog wel eens, maar op het moment zorgen Hannah, Mariëm, Sanne, Sandy en ik (Ilona) voor alle content op ons Instagram account. Maar we krijgen ook wel bijdragen van onze collega’s, dus eigenlijk doen we het met zijn allen.”
Wanneer zijn jullie begonnen, en waarom?“Onze eerste post is van 2 februari 2022. We zagen steeds meer ziekenhuis accounts ontstaan en het leek ons ook leuk om dingen te delen. Hiermee proberen we ook mensen te trekken naar onze IC.”
Is dat laatste gelukt?
“Ik denk dat het er wel helpt, maar de meeste collega’s zijn op ons afgekomen dankzij meeloopdagen en andere vormen van ‘reclame’. Met ons account is er wel meer transparantie ontstaan. Veel van onze volgens zijn mensen uit de kliniek. En ik denk dat we een goede impressie geven van de sfeer bij ons op de vloer, waardoor de drempel om bij ons te komen wat lager wordt.”
Wat voor soort content plaatsen jullie?
“Dat is erg wisselend. We begonnen vooral met veel informatie, erg inhoudelijk. Uiteindelijk laten we ook wel verschillende teamleden zien. Als ze met pensioen gaan bijvoorbeeld, of wanneer we iets leuks doen met elkaar. Als iemand zoveel jaar in dienst is, of met Koningsdag bijvoorbeeld. We laten ook de menselijke kant zien van ons op de IC.”
Wat doet het goed online?
“Voornamelijk de reels met onze dansjes. Die worden goed bekeken.”
Hoe ontstaat zoiets?
“Dat gaat eigenlijk vanzelf. Als er iets voorbij komt waarvan we dan denken dat ons dat leuk lijkt, gaan we ermee aan de slag. In onze Whatsapp groep sparren we over of het leuk is en hoe we het willen uitvoeren. Als het dan rustig is tijdens een dienst, dan maken we het. Dit gaat vrij spontaan en vlot. In het begin probeerden we heel inhoudelijk een vaste dag in de week een post te maken. Dit kost veel voorbereiding en werk. We hebben gemerkt dat als we het overlaten aan het spontane, is het leuker. En daardoor ook soms meer of minder vaak dan de andere week.”
Welke post is het meest bijzonder?
“Al een langere tijd lag er een kraamvrouw op de IC. Het was een donkere vrouw met – voor ons – erg lastig haar. Haren wassen bij mensen die bedlegerig zijn is altijd een uitdaging, maar voor deze vrouw hadden we niet de ervaring en niet de goede producten. Haar haar zat haar enorm in de weg. Een arts-assistent van de chirurgie zag dit en nam een dag haar eigen haarspullen mee. Toen heeft ze na haar dienst in de avond haar haren verzorgd en gevlochten. Daar was ze vrouw zo blij mee. Dat iemand daar dan extra tijd voor maakt, is heel bijzonder.”
Klik hier voor de post
