Nieuwe wetgeving geeft onrust zorg zzp’ers
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Bij het aanmelden ga je akkoord met onze Privacy Policy
In de eerste helft van 2024 startten zestien procent minder nieuwe zelfstandigen dan een jaar eerder. Tegelijk stopte ruim acht procent meer zzp’ers, vaak omdat ze weer voor loondienst kozen.
Dit komt door de toenemende onzekerheid over de handhaving van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) vanaf 2025 en de mogelijke invoering van de nieuwe wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR). De Raad van State is kritisch op het wetsvoorstel VBAR, dat schijnzelfstandigheid moet tegengaan. Het voorstel zou weinig oplossen en zelfs nieuwe problemen kunnen veroorzaken. Zo wordt zelfstandigen die minder dan 33 euro per uur verdienen, automatisch een arbeidsovereenkomst toegedicht. Volgens de Raad zal dit ‘rechtsvermoeden’ in de praktijk weinig verschil maken. Bovendien waarschuwt de Raad voor onverwachte financiële gevolgen, zoals naheffingen van pensioenpremies voor opdrachtgevers. Ondertussen nemen ook zorginstellingen het zekere voor het onzekere. In sectoren zoals de ggz, vvt en ziekenhuizen wordt gesproken van een ‘inkoopstaking’, waarbij minder zzp’ers worden ingehuurd. Dit uit angst voor sancties van de Belastingdienst. Sommige critici denken echter dat deze onzekerheid wordt gebruikt om zzp’ers terug te lokken naar loondienst. Voor de Acute Zorgsector is dit zorgelijk. Minder zzp’ers betekent mogelijk minder flexibiliteit in roosters en een tekort aan ervaren krachten. Hoewel de exacte impact nog onduidelijk is, is het belangrijk voor zorgprofessionals en organisaties om alert te blijven op de ontwikkelingen en zich voor te bereiden op veranderingen.
