Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Bij het aanmelden ga je akkoord met onze Privacy Policy
Een IC-capaciteit van 1700 bedden is alleen realiseerbaar voor piekmomenten van maximaal een maand, stellen de verenigingen in het advies. Een structurele opschaling naar 1350 bedden is wel mogelijk, maar daarvoor moet het verpleegkundig beroep aantrekkelijker worden.
In het advies presenteren de V&VN-IC en NVIC onder andere een soort harmonicamodel waarbij de opschaling in stappen geschiedt. In stap 1 wordt de huidige IC-capaciteit optimaal benut. In een normale situatie zijn er zo’n 1150 bedden beschikbaar, maar door het tekort aan IC-verpleegkundigen maar 900 bezet. In stap 2 kan structureel worden opgeschaald naar 1350 IC-bedden door extra plaatsen te creëren op de IC. Vervolgens is het zaak dat er tijdens een piek 1700 bedden beschikbaar komen door ook op andere afdelingen IC-bedden te plaatsen. Hiervoor zijn echter wel meer verpleegkundigen nodig en ook verpleegkundigen voor corona-verpleegafdelingen, bepleiten de verenigingen. Daarnaast zijn meer verkoeververpleegkundigen en anesthesiemedewerkers die passend geschoold zijn nodig. Tegelijk moeten IC-verpleegkundigen geschoold worden als supervisor. Een hogere instroom en behoud van IC-verpleegkundigen is dus essentieel. Mogelijkheden als flexibele roosters, zelf roosteren, combinatiebanen, kinderopvang, meer parkeerplaatsen, psychische ondersteuning enzovoorts, kunnen het vak aantrekkelijker maken.
