Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Bij het aanmelden ga je akkoord met onze Privacy Policy
Tijdens de coronacrisis zijn honderden IC-medewerkers ander werk gaan doen. Dat blijkt uit een peiling van het vakblad Zorgvisie onder 29 Nederlandse Ziekenhuizen.
Gemiddeld stopte per ziekenhuis 15 procent van het IC-personeel. Bij het St. Antonius Ziekenhuis ging het zelfs om 30 procent. Voor de meesten was een te hoge werkdruk de reden om ander werk te zoeken. Een groot deel bleef wel in de zorg actief. Zij kregen bijvoorbeeld een andere functie in hetzelfde ziekenhuis of stapten over naar de SEH, ambulancedienst of een klinische afdeling. Anderen werden zzp’er zodat ze zelf hun werktijden beter kunnen plannen. Sommigen gingen iets anders doen, zoals werken in het onderwijs. En een klein deel van de vertrokken IC’ers ging met pensioen. Door de leegloop is bij verschillende ziekenhuizen de IC-capaciteit nu kleiner dan voor de pandemie.
Nieuwsbrief 28 maart 2022
